破产业堵点 解民生难题 大化驻村干部助乡村蝶变

今年以来，大化瑶族自治县聚焦乡村振兴重点任务，选派301名驻村干部进驻101个脱贫村，紧扣建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四项工作职责，以脚步丈量民情，用实干破解难题，持续为当地乡村振兴注入强劲动能。

为打通便民服务“最后一公里”，驻村干部创新推行“清单化”服务模式，深入村民家中走访调研，精准梳理村民急难愁盼问题并逐项销号。在走访中，队员们发现不少老人因不熟悉手机App操作，无法顺利办理养老认证。针对这一情况，驻村干部主动上门提供“一对一”指导，手把手教老人操作流程。如今，这样暖心的“帮办”“代办”服务已成为驻村干部的日常。截至目前，全县驻村工作队累计开展便民服务200余次，真正将便利送到村民家门口。

在党建引领乡村发展方面，驻村干部以建强基层组织为核心，精心打造“先锋服务队”“政策宣讲队”等行动载体，主动下沉一线，将工作关口前移，直击乡村发展痛点。队员们走进田间地头、深入农家院落，用通俗易懂的语言向村民解读产业扶持、乡村建设等政策，点燃村民发展特色产业的热情。都阳镇尚武村村民覃大爷感慨道：“现在懂得了好多政策，多亏驻村队员的讲解，今年我养了几头猪、30多只鸡，得到了几千元的产业奖补。”该村第一书记陆敏说：“大爷，好政策是咱共同的财富！大家一起努力，村子肯定大变样！”目前，全县101支驻村工作队活跃在基层一线，不仅解决了大量群众生产生活中的实际问题，更架起了机关党建与乡村实践的“连心桥”，让党的组织优势在田间地头焕发出强大生机。

产业发展是乡村振兴的重中之重，驻村干部巧用“三张清单”机制——企业需求清单、部门政策清单、党员服务清单，精准匹配资源，着力疏通产业发展堵点难点。针对山区村落优质土特产“酒香也怕巷子深”、难以打开市场的困境，工作队积极牵线搭桥，通过组织农市大集、对接企业认购、开展电商带货等多种方式，为农产品拓宽销路。据统计，通过　“三张清单”　机制，驻村工作队已帮助数十户种养农户解决产业发展难题。

为推动资源下沉、促进城乡融合，驻村干部还创新构建“网格化”党组织联建机制，及时将政策、资金、人才等资源输送到乡村发展一线。在人居环境整治工作中，工作队聚焦村庄“脏乱差”问题，因村施策落实“三清三拆”政策，大力推进厕所革命，实施集中排污工程，并选聘公益岗专职人员定期清理垃圾，让村庄面貌焕然一新。同时，驻村干部依托“书记领办解民忧”“围炉煮茶”“敲门行动”等活动，累计解决群众反映强烈的操心事、烦心事300余件，构建起“服务在一线、奉献在岗位”的生动局面，让基层治理更高效、更贴心。

（蓝本能）