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《河池市关于进一步激励大学毕业生参军入伍若干措施(试行)》政策解读

2022-07-20 18:30     来源:河池市人民政府办公室
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为鼓励更多大学毕业生积极踊跃参军,让社会各界和全市人民准确了解掌握《河池市关于进一步激励大学毕业生参军入伍的若干措施(试行)》(以下简称《措施》),现对《措施》有关内容解读如下:

一、出台《措施》的必要性

为贯彻落实国家“一年两次征兵”改革政策落地落实,进一步提高大学毕业生参军吸引力,增强激励政策效益,为争创新一轮全国“双拥模范城”奠定坚实基础,实现“人才共育、发展共谋、成果共享”的军地双赢,提高河池市征兵工作质量,为实现建军百年奋斗目标输送更多高素质兵员。

二、出台《措施》的依据

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平强军思想,贯彻新时代军事战略方针,以强军目标为指向、以备战打仗为牵引、以改革创新为驱动、以服役光荣为导向,聚焦实现建军百年奋斗目标,着眼吸引入役、激励在役、保障退役,让军人成为全社会尊崇的职业,对激励大学毕业生参军政策进行创新实践和调整完善。

河池军分区借鉴桂林、玉林等周边地区的做法,起草了《河池市关于进一步激励大学毕业生参军入伍若干措施(试行)》,为征集更多高素质兵员奠定了基础,进一步擦亮了“河池征兵品牌”。

三、出台《措施》具体内容

按照有利于支持国防和军队现代化建设、有利于吸引大学毕业生参军入伍、有利于培养高素质军地人才的要求,探索构建“政策激励入伍、部队锻炼成才、退役建设家乡”的军地一体培育高素质军民融合型人才“河池模式”,通过留岗留编、专场招聘的激励措施,鼓励和吸引大学毕业生参军入伍,为建设世界一流军队输送更多优质河池兵员。

(一)提高参军入伍优待优待优惠政策。

针对公务员(含参公人员)、事业单位人员、国有企业单位工作人员等3类人员入伍,除享受大学生一次性奖励金外,各县(区)再增发不少于1万元的一次性补助金,并结合本人立功受奖情况优先考虑其复职复工后的提拔调动。

(二)针对退役大学毕业生士兵实行事业单位专场招聘。

公开招聘岗位为财政全额拨款事业单位管理岗位或专业技术岗位,从2024年起,原则上拿出各县(区)和市直事业单位年度招聘计划的10%(不含教育、医疗卫生专业岗位数量),区分上下半年,面向2022年(含)之后入伍大学毕业生公开招聘。具体招聘岗位数量由市退役军人局、市征兵办牵头商市委编办、市人力资源社会保障局确定。根据大学毕业生退役士兵数量和事业单位岗位空缺情况,实有招聘人数不足时,空余计划数予以核销。

一是在招聘对象方面设置了条件。《措施》要求招聘对象须符合以下4个条件:①2022年(含)之后从河池市(河池籍或在河池就读)应征入伍的大学毕业生(含毕业班生),并与所在县(区)人力资源社会保障局、县(区)党委编办、县(区)征兵办、县(区)退役军人局签订了《河池市大学毕业生退伍参加专场招聘考试协议书》;②符合事业单位工作人员资格条件;③应征当年9月前取得大学专科以上学历;④从2024年起,当年当季退役的大学毕业生士兵。

二是在招聘方面明确了实施步骤。招聘分成6个步骤组织实施:①从2024年起,区分上下半年,市退役军人局牵头联合市人力资源社会保障局发布退役大学毕业生公开专场招聘公告;②有意参加公开专场招聘考试的人员,在招聘公告明确的时间和地点,由市征兵办、市退役军人局、市人力资源社会保障局联合组织招聘报名及资格审核;③对资格审核合格的人员,由市人力资源社会保障局按照事业单位招聘有关规定组织笔试和面试,招聘考试笔试不限开考比例,根据笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人员,面试人数按照招聘计划1:3的比例确定,不足1:3的全部进入面试,考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算;④体检由市退役军人局、市人力资源社会保障局负责,统一组织到县级以上具有相当资质的公立医疗机构进行体检;考核由市、县退役军人事务部门及承担聘用考核工作的单位(部门)进行;⑤设定综合成绩,综合成绩总分数为考试成绩加服役表现量化评分成绩,服役表现量化评分成绩按《参加专场招聘考核退役大学毕业生服役表现量化评分标准》执行,市退役军人局、市人力资源社会保障局根据报考人员的综合成绩,按照从高分到低分的顺序组织拟聘用人选公开选择岗位;⑥市人力资源社会保障局按照报考人员的综合成绩、体检结果和考核情况,按照从高分到低分的顺序确定拟聘用人选,并面向社会进行公示,公示期为5个工作日,广泛接受社会监督。

三是对参加招聘考试人员的资格审核进行了规定。有以下情形的人员资格审核不予通过:①拒服兵役被部队退回的义务兵,未服满服役期的义务兵或军士;②服役期间受到党纪军纪政纪处分或受到刑事处罚的;③成为军官的;④退役后符合国家规定安置政策的(自愿放弃安置的除外);⑤自部队批准退役之日起超过30日不报到且无正当理由的;⑥本人自愿放弃参加专场招聘考试资格的;⑦服役期间的档案中有虚假材料的;⑧法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、解读机构、解读人和联系方式

(一)解读机关:市征兵办

(二)解读人:李果

(三)联系方式:17774793036

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