压实责任，凝聚创城强大合力 ——创建全国文明城市系列评论之八

越是关键时刻，越要负起责任。创建文明城市是责任、是使命，更是一项严肃的政治任务，考验每一个城市管理者，尤其是具体负责该项工作的责任人的责任心和执行力。要在创城中增强责任意识，完善制度保障，有具体的责任行为，让城市越来越美丽，越来越文明。

责任重于泰山，事业任重道远。

创建全国文明城市的工作紧锣密鼓，进入8月冲刺阶段，越来越临近考核。我们发现，创城之地，目之所及，一步一景，满城文明风……参与创城的城市在城市管理上取得基础建设更上一层，城市管理更规范，市民素质逐渐提升等喜人的变化，这不仅仅是因为考核需要，更是因为把“创城”这项工作当成目前一份重要的责任扛在肩上，记在心里，落到具体工作中，以实实在在的成效检验责任与担当。

越是关键时刻，越要负起责任。

创建文明城市是责任、是使命，更是一项严肃的政治任务，考验每一个城市管理者，尤其是具体负责该项工作的责任人的责任心和执行力。市委强调，要在创城中强化责任，加强联动，广泛凝聚起推动创城工作的整体合力。其中，市委要求坚持“谁主管谁负责，谁丢分谁担责”的原则，层层传导压力、级级压实责任，做到任务具体、标准清晰、时限明确、责任到人到岗。这样树立精准“靶位”，精准发力等举措，让我们看到市委的决心，也更加理解肩负重任的责任人的压力，无形中营造责任人带头，党员干部跟上，市民积极配合的良好氛围，释放创城人人有责的信号，不断凝聚起一股“城市是我家，创城靠大家”的强大合力。

创城，要增强责任意识，是真正“想干事”。创建文明城市，是系统而复杂的民生工程，是城市含金量最高的荣誉，功在当代，利在千秋，人人有责，但创建文明城市非一朝一夕一蹴而就，其考核项目繁多，即使摘得文明城市之牌也不可一劳永逸，还需要长期维护并接受社会各界监督。故此，从创城伊始，党员干部，尤其是创城工作具体责任人需要充分认识创城的意义，增强责任意识，真正从内心和思想上想创城，想干事，自觉破除“尸位素餐、不想干事；精神萎靡、不敢担当；粗枝大叶、不负责任；高高在上、不接地气；因循守旧、不思革新；庸懒散拖、不讲规矩；小成即满、不求上进；虚假浮躁、不讲真话”顽疾，以创城为契机严于律己，改进作风，不断在创城中淬炼品质，树立典范，带动市民，让文明蔚然成风。

创城，要完善制度保障，实现“可干事”。好制度，是助推事业成功事半功倍的利器。近年来，市委从创建自治区文明城市到创建全国文明城市以来，成立指挥部，配备干部队伍，出台创建文明城市相关工作制度，严格落实责任单位和人员，以制度立规矩，提出“四定”要求，细化任务职责，让创城工作负责人、单位等权责分明，工作有方向、措施有“标尺”、奖罚有依据，为大家在创城中“可干事”提供制度保障。要在执行中落实制度规定，也要在实践中反馈、反省、完善相关制度，让制度更完善，干事更顺畅。

创城，要有责任行为，是“真干事”。领导干部、成员单位、各县（区）等要全面落实分管责任和包片责任，各司其职、分工负责，主动作为，确保每项工作有人抓、有人管、有人负责，抓部署、强落实。同时，要坚持文明城市创建与绿色发展先行试验区、民族团结进步示范市、卫生城市建设等中心工作一起抓，具体做好文明城市创建实地测评、问卷调查、网上申报材料的把关，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

创城在路上，责任在心，担当在行，让我们在创城中努力构建上下联动、条块结合、干群一体、齐抓共管的良好局面。