我市构建多元化服务保障体系，解决新业态新就业群体“急难愁盼”

近年来，河池市以需求为导向，通过建机制、建阵地、树典型等举措，构建多元化服务保障体系，大力推动新业态发展，帮助新就业群体解决“急难愁盼”问题。

建机制，关爱“新”群体

“发动机突然熄火，尝试启动成功后，是否应该继续行驶？”“应安全停车检修。”近日，专为货车司机等新业态新就业群体举办的货运安全辅导培训班在金城江区举行。

这是河池市“党旗领航·关心关爱新业态新就业群体”系列行动之一。为加强对新业态新就业群体的关怀，市委组织部联合网信、交通、邮政、市场监管等部门，成立市互联网行业党委、市物流快递行业党委、市“小个专”党委，全力抓好互联网平台企业、外卖配送企业、物流快递企业党的建设工作。同时，建立“新就业群体党支部—行业党委—主管部门”诉求收集应答机制，开展“党旗领航·关心关爱新业态新就业群体”系列行动，不断加强对新业态新就业群体的关心与关爱。

2023年以来，我市为新业态新就业群体开展安全辅导、心理疏导、法律援助等活动48场次，协调解决“急难愁盼”事项114件次；设立交通运输物流快递行业工会法律服务律师点，聘请专业律师为全市7000多名货车司机、网约车司机、快递员等提供法律援助。

搭阵地，传递“新”温暖

“前两年跑单的时候，忙忙碌碌，有时候一口热水都喝不上，现在在党组织的关怀下，饮水、休息、充电都有了地方，跑起单来干劲更足了。”获得2024年自治区劳动模范荣誉称号的网约车司机张昌明切实感受到“红色驿站”带来的便利。

“红色驿站”是我市专门为新业态新就业群体打造的“共享式”服务站。针对快递员、外卖送餐员、网约车司机空闲时休息难、饮水难、充电难、用餐难等实际问题，我市不断整合公共服务资源，依托城市社区党群服务中心、党建工作指导站等现有的党群服务阵地资源，采取“1＋N”模式，打造“红色驿站”“爱心驿站”“红色小哥加油站”等“共享式”服务阵地，为新业态新就业群体提供便利服务。

2023年，全市新建“红色驿站”“爱心驿站”“红色小哥加油站”等“共享式”服务阵地38个，累计服务新业态新就业群体4700多人次。依托“红色驿站”等“共享式”服务阵地，开展新业态劳动者党性教育等活动53场次。

树典型，打造“新”标杆

“当时就是想着怎么救人，没想到会得到表彰。”2023年河池市“最美新就业形态劳动者”蓝日归说。

蓝日归是一名外卖骑手，在一次送餐途中遇到一起交通逃逸事故。他第一时间将伤者转移到安全区域，并快速拨打“120”，为伤员救治赢得了宝贵时间。他先后获评河池市“最美新就业形态劳动者”、公司“年度优秀骑手”等荣誉称号。

近年来，我市注重在新业态新就业群体中选树爱岗敬业、自强不息的行业典型，提高从业人员的社会融入感和职业自信心。2023年，市委组织部联合市总工会等部门开展“最美新就业形态劳动者”评选活动，评选出快递员黄玉莲、网约车司机王汉纪等29名行业模范人物。

此外，我市还从新业态新就业群体中推荐8名优秀代表担任“两代表一委员”；聘请32名外卖骑手担任食品安全社会监督员，常态化参与“随机访餐厅”行动；成立19支志愿服务队，开展系列志愿服务活动47次。